Il non-verbale e il paraverbale
#fuffaday22 #coseserie
2 Dicembre a Roma - Binario F di Meta (nella stazione Termini della Capitale)
Fuffolo e Lelino (la nostra new entry) vi hanno accolto con estremo piacere!!!
Agenda dell Fuffa day 2022... forse!
09.00 – 09.15: Registrazione e accreditamento
09.15 – 09.50: Welcome - Felice Pescatore
09.50 – 10.35: Agi-LIS: parlare con le mani e ascoltare con gli occhi. [Valeria Burdi]
10.35 – 10.50: Free Game Space 1
10.50– 12.20: Dall'ego-sistema all'ecosistema
[Lucia Merendino & Francesco Racanati] (slide)
12.30 – 13.15: E se la cam è spenta ????? [Beatrice D'Amelio & Elena Miriam Guarnieri]
..:: FREE LAUNCH BREAK 13.15 - 14.15::..
14.15– 15.00: Alien Experience [Fabio Armani & Virginia Capoluongo] (slide)
15.00 – 15.15: Free Game Space 2
15.15 – 16.50: Il lato oscuro dell'inclusività, tra finzione e realtà [Cristina Paternoster & Monica Di Domenico]
16.55– 17.40: Il Muro del Pianto [Michele D'Urzo] (slide)
17.40 – Closing - Premiazione “Fuffologo 2022” e "Lelino 2022"
I nostri FUFFI…
I nostri Giochi…
- FUFFAbeto è il nostro primo gioco 2022 per costruire la vostra Job Mission. Ogni “sedicente fuffologo” avrà a disposizione 3 lettere dell’alfabeto, le uniche che potranno essere usate come iniziali delle parole (esclusi articoli, congiunzioni, ecc) che comporranno la job mission. Una volta realizzata la, il sedicente fuffologo dovrà convincere uno dei dei nostri “FUFFI” che la sua storia è credibile! Chi otterrà più punti vincerà l'ambitissimo titolo di Fuffologo dell’Anno! (Vincitrice: Simona Zara
)
- FUFFeedback è il nostro secondo gioco del 2022 per creare feedback sinceri ma costruttivi. Ogni “sedicente fuffologo” potrà scrivere su un post-it un feedback che vorrebbe dare ad un suo collega, con la massima sincerità ma nell’ottica costruttiva di miglioramento. Una volta realizzata la, il sedicente fuffologo dovrà convincere uno dei dei nostri “FUFFI” che la sua storia è credibile! Chi otterrà più punti vincerà il nuovo premio Lelino d’Oro! (Vincitore: Domenico Tricamo
)
Speakers Info & Abstract
Valeria Burdi
Scrum Master | P.O.
Docente con più di 10 anni di esperienza di insegnamento della Lingua Inglese nella scuola pubblica italiana. Come CSM e CSPO sto percorrendo la strada della consulenza e della formazione aziendale abbracciando il mindset agile trasferendo il mio bagaglio di competenze in questo settore. Bagaglio che già mi vede facilitatore e mentore dall'inizio della mia carriera di docente.
Agi-LIS: parlare con le mani e ascoltare con gli occhi.
Le lingue dei segni sono lingue storico-naturali che si sviluppano ed evolvono continuamente come tutte le lingue parlate ma hanno una serie di caratteristiche che le rendono lingue più agili delle altre perché più di tutte riescono a beneficiare dei valori dell’ispezione e dell’adattamento.
Partendo dalla variante standard nazionale, la lingua dei segni di ogni paese si coniuga attraverso varianti territoriali/dialettali e generazionali, ma non solo, si auto-semplifica nel tempo per meglio assecondare uno dei principi cardine della comunicazione: l'economia linguistica.
E se manca un segno? Diamo tempo al tempo, prima o poi ne salterà uno fuori, nel mentre utilizzeremo la dattilologia, rappresentando con le mani le lettere dell’alfabeto.
Segneremo insieme imparando che si può parlare con le mani ed ascoltare con gli occhi.
Lucia Merendino
Agile Coach & Trainer @inspearit Italy
Dopo la laurea in Giurisprudenza all'Università Bocconi, ho lavorato come avvocato e poi nel management in ambito universitario per quasi dieci anni. Dal 2014 sono stata HR Manager della software house italiana Movenda, dove ho scoperto Scrum e l'agilità.
Nel 2022 mi sono unita al team di consulenti di inspearit e sto seguendo la trasformazione Agile di diverse aziende nei settori bancario, assicurativo e informatico.
Nel tempo libero mi dedico con passione all'improvvisazione teatrale e vi pratico l'arte di sbagliare divertendomi.
Francesco Racanati
Since 2013 I have been working for companies operating in the digital field in Italy and Brazil. I started as"business controller" passed through the "business operations" and then reached "product ownership". In 2018, I started my journey as Scrum Master and then Agile Coach, and I do love it! *My purpose* - to contribute in achieving success together with you! For this reason, I do believe creating an organization able to learn how to decide in order to thrive in an ever-changing world it's crucial. During my spare time, I take part and facilitate MeetUps with the Agile community here in Milan, read as much books as I can and write articles for Agile Italia Magazine. I'm a serious games addicted.
Dall'ego-sistema all'ecosistema
Partecipa al nostro esperimento di meta-comunicazione ispirato al Social Presencing Theater. Attraverso la comunicazione non verbale (in particolare l'esperienza del movimento) coinvolgeremo l'intelligenza fisica e spaziale del corpo per suscitare intuizioni autentiche sui comportamenti all'interno delle nostre organizzazioni. Proveremo a far evolvere la comprensione dei sistemi in cui operiamo integrando il pensiero sistemico con il system sensing.
Il tutto praticamente senza parole!
Beatrice D'Amelio
People&Culture manager @ Sensei srl
Il mio background è di tipo umanistico, sono counselor e People&uCulture manager di Sensei, in cui cerco di sviluppare il mindset agile ispirandomi fondamentalmente al primo principio: "persone ed interazioni prima di processi e strumenti". Il talk sarà insieme ad Elena Guarnieri, P&C di Sensei insieme a me, psicologa clinica, con master in risorse umane. Entrambe abbiamo studiato comunicazione e cerchiamo, quotidianamente, di trasferire la consapevolezza della sua importanza all'interno della nostra organizzazione.
Elena Miriam Guarnieri
Nasco Psicologa clinica, ma la mia strada poi mi ha portato ad occuparmi delle persone seppur in forma diversa, diventando un’HR. In Sensei ho trovato un’azienda e un team che mi ha fatto capire di aver intrapreso il percorso giusto. Sensei mi permette di crescere costantemente, di confrontarmi con idee diverse e di comprendere il mondo del “HR Agile” a 360%. E se la cam è spenta ?????
E se la cam è spenta ?????
L'importanza del para-verbale ai tempi del remote working. Quando il non verbale è fortemente messo alla prova, come faccio a comunicare davvero quello che voglio?
Fabio Armani
openware coach leadership consultant lean agile - ww.linkedin.com/in/armani
Virginia Capoluongo
UX/UI designer @ 20tab
Si occupa di UX/UI design per prodotti digitali e brand identity design da più di 18 anni ma non ha mai smesso di studiare. Docente di UX/UI design. Una vita dedicata alla creatività, ha esposto in numerose mostre e festival internazionali da Milano a Bogotà, con lo pseudonimo Jukuki.
Colleziona cose inutili e rosa.
Alien Experience
Come ben sappiamo la User Experience è un approccio utilizzato per definire la relazione tra una persona e un prodotto, ... Il termine presuppone un approccio olistico: cerca di comprendere tutto ciò che ruota attorno all'interazione di un utente con un'azienda, un marchio o un'istituzione. Immaginate di dover sviluppare un sistema per gli Alieni che da poco hanno 'invaso ' la Terra (specie diverse di alieni ...). Come potremo comunicare con loro? Come potremo capire i loro bisogni? Empatizzare? In un viaggio a metà tra satira, fantascienza e temi 'filosofici' (quindi incredibilmente seri) cercheremo di destreggiarci in questo 'incunabolo cerebrale cronosinclastico'.
Cristina Paternoster
NTT Data Senior Manager, Agile Coach Expert & SixSeconds Assessor
Cristina Paternoster è un NTT Data Senior Manager, Agile Coach Expert & Assessor della SixSeconds su tematiche di Intelligenza Emotiva. Da anni segue gli sviluppi del mondo Agile e le sue implicazioni a livello di dinamiche relazionali.
Monica Di Domenico
NTT Data Project Manager, D&I Ambassador
Attualmente Project Manager in ambiti puramente tecnici, accompagnata da una buona carica di positività, crede in un nuovo modo di lavorare dove la valorizzazione del potenziale umano e inclusione sono necessari per migliorare la qualità della vita. Impegnata su fronti differenti di volontariato si occupa principalmente di minori in comunità e in passato ha intrapreso missioni in paesi disagiati.
Il lato oscuro dell'inclusività, tra finzione e realtà
L'inclusività è un tema molto caldo e sentito, a volte sottile da percepire nella quotidianità che ci circonda. Tutti ne parlano, ma quanti davvero la agiscono? L'Intelligenza Sociale può aiutarci a comprendere meglio e più a fondo i temi della comunicazione legati all'inclusività. Sperimentiamolo insieme in un simpatico workshop fatto di giochi e riflessioni, dove metterci "davvero" in gioco. Pronti a partire?
Michele D'Urzo
Agile Chage Ronin
Freelance organizational consultant. Ex-senior project manager for large international projects. Ex Italian Navy Officer Classical/humanistic education as a grounding for continuos technological challenges
Il muro del PIANTO
La digitalizzazione di un'esperienza di visualizzazione collettiva verso un modello di co-design attraverso la consapevolezza dell'as-is
